Osservazione del comportamento umano per la Sicurezza e la Sostenibilità

La variabile del comportamento umano è un elemento centrale nella gestione dei rischi aziendali: ad esempio la sempre maggiore sensibilità per il tema della sostenibilità nelle aziende sta generando maggiore attenzione per il contributo che le singole persone possono dare per ridurre l’impatto sul clima delle attività umane. E i rischi derivanti dal clima sono sempre più spesso al centro degli obiettivi delle aziende.
Anche in questo senso il legame con la Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro è molto forte: le ricerche e i dati statistici evidenziano come la maggior parte (oltre l’80%) degli incidenti e degli infortuni nelle organizzazioni sono causati da comportamenti a rischio.
A questo si aggiunge la necessità di dar conto formale dell’impegno delle aziende per i temi legati alla Sostenibilità, di cui la Sicurezza sul Lavoro è una delle componenti principali: la funzione HSE dovrà misurare quantitativamente obiettivi e risultati al fine di rispettare gli obblighi previsti dalla normativa europea (CSRD).
I comportamenti, spesso considerati come un elemento puramente soggettivo dovranno, quindi essere valutati oggettivamente, e misurati soprattutto al fine di rafforzare i comportamenti sicuri e sostenibili.
Il corso metterà in luce le connessioni tra Sicurezza e Sostenibilità con specifica attenzione all’aspetto dei comportamenti, al fine di favorire una cultura proattiva della sicurezza e Sostenibilità.